Maîtrisez la gestion des risques budgétaires en équipe

Rejoignez notre programme collaboratif de 8 mois débutant en septembre 2025. Apprenez aux côtés de professionnels expérimentés et développez vos compétences dans un environnement d'apprentissage dynamique.

Portrait de Théophile Marechal, expert en gestion des risques financiers

Théophile Marechal

15 ans d'expérience en gestion des risques. Ancien directeur financier chez trois entreprises du CAC 40.

24 Participants max
6 Projets en groupe
96% Taux de satisfaction
180h Formation totale

L'apprentissage par les pairs au cœur de votre développement

Notre approche collaborative transforme l'apprentissage traditionnel. Vous travaillez sur des cas réels d'entreprises françaises, analysez des situations complexes avec vos pairs et bénéficiez de l'expérience collective du groupe.

  • Ateliers interactifs hebdomadaires

    Chaque mercredi soir, retrouvez votre groupe pour analyser des cas concrets et partager vos expériences professionnelles.

  • Projets collaboratifs trimestriels

    Constituez des équipes de 4 personnes pour résoudre des défis budgétaires inspirés de situations réelles d'entreprises partenaires.

  • Réseau professionnel durable

    Créez des liens avec des professionnels de votre secteur et maintenez ces connexions bien après la fin du programme.

Le parcours de Clémence : de la confusion à l'expertise

Contrôleur de gestion dans une PME lyonnaise, Clémence a transformé sa compréhension des risques budgétaires grâce à notre programme collaboratif.

Point de départ - Septembre 2024
Clémence jonglait avec des tableaux Excel complexes sans vraiment comprendre les interconnexions entre les différents postes budgétaires. Elle passait ses week-ends à refaire des calculs qu'elle ne maîtrisait pas complètement.
"Je me noyais dans les chiffres sans voir la logique d'ensemble"
1
Premier déclic - Novembre 2024
Lors d'un atelier sur les corrélations budgétaires, le groupe de Clémence a analysé un cas similaire à sa situation. Les échanges avec ses pairs lui ont fait réaliser qu'elle n'était pas seule face à ces difficultés.
Découverte des outils de visualisation des risques en groupe
2
Montée en compétences - Février 2025
Le projet collaboratif du deuxième trimestre portait sur la modélisation des risques dans l'industrie textile. L'équipe de Clémence a développé un tableau de bord prédictif qui l'inspire encore aujourd'hui dans son travail quotidien.
Maîtrise des outils de prévision et d'analyse des écarts
3
Expertise acquise - Mai 2025
Aujourd'hui, Clémence forme ses nouveaux collègues et a été promue responsable du contrôle de gestion. Elle reste en contact avec son groupe d'apprentissage et ils s'entraident encore sur des dossiers complexes.
"Je ne subis plus les chiffres, je les utilise pour anticiper et conseiller"
4

Programme détaillé sur 8 mois

Chaque module combine théorie, pratique et échanges entre participants pour une montée en compétences progressive et durable.

01

Fondamentaux et diagnostic initial

  • Analyse des pratiques actuelles en groupe
  • Identification des risques spécifiques à chaque secteur
  • Construction d'une grille d'évaluation commune
  • Premier projet collaboratif : audit croisé
6 semaines - Septembre à mi-octobre 2025
02

Modélisation et prévision collaborative

  • Ateliers de construction de modèles prédictifs
  • Analyse comparative des approches sectorielles
  • Simulation de crises en équipes
  • Développement d'outils partagés
6 semaines - Mi-octobre à fin novembre 2025
03

Gestion des écarts et ajustements

  • Étude de cas réels en sous-groupes
  • Techniques de réajustement rapide
  • Communication des alertes en interne
  • Retours d'expérience croisés
6 semaines - Décembre 2025 à mi-janvier 2026
04

Stratégies avancées et synthèse

  • Projet final en équipes multisectorielles
  • Présentation des solutions développées
  • Construction du réseau professionnel
  • Plan de développement post-formation
6 semaines - Mi-janvier à fin février 2026

Accompagnement expert et dynamique de groupe

Notre approche combine l'expertise de formateurs expérimentés avec la richesse des échanges entre pairs. Chaque session est conçue pour maximiser l'apprentissage collectif tout en respectant les besoins individuels.

Sessions interactives

Ateliers pratiques où chaque participant contribue avec son expérience professionnelle réelle.

Suivi personnalisé

Rendez-vous individuels mensuels pour adapter le parcours à vos objectifs spécifiques.

Entraide organisée

Système de binômes et groupes de travail pour maintenir la motivation et l'engagement.

Ressources partagées

Accès à une bibliothèque collaborative alimentée par les participants et formateurs.

Portrait d'Anaëlle Dubois, coordinatrice pédagogique

Anaëlle Dubois

Coordinatrice pédagogique

"Ce qui me passionne dans notre approche, c'est de voir comment chaque participant devient progressivement une ressource pour les autres. L'apprentissage devient alors bien plus riche et durable."

Responsable de l'animation des groupes et du suivi pédagogique depuis 2019. Spécialiste de la formation collaborative pour adultes.